勤務時間、休日・休暇

標準就業時間

9時00分～17時30分(昼休み1時間)
職種によりフレックスタイム制または裁量労働制を適用しています。

年間休日	完全週休2日制、国民の祝日(約125日)
有給休暇	入社初年度10日(入社月により2日～10日が支給されます)最高20日。未消化の有給休暇は、次年度にのみ繰り越し可能です。
夏季休暇	7月から9月の間に5日間。業務に支障がないかぎり、個人個人が都合の良い時期に取得できます。
年末年始休暇	12月30日から1月4日までの6日間
私傷病有給休暇	社員が業務外の傷病により継続して6日以上就業できない場合、1回につき最高90日、通算180日の私傷病有給休暇を取得できます。
その他の休暇	慶弔休暇制度、半日休暇制度、その他育児や介護と仕事を両立していただくために、様々な休暇制度を用意しています。
育児休暇制度	社員の子が1歳になるまで、男女を問わず育児休暇の所得が可能です。
介護休業制度	要介護状態にある家族を介護する社員は、最長93日間の介護休業が可能です。